Unternehmen
Über uns
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der Menschen mit Robotern arbeiten und nicht wie Roboter.
Ein Einblick
Zwei Minuten durch Werkstatt, Experience Center und Training Center – erzählt von den Leuten, die dort arbeiten.
WE ARE ECOSPHERE® – Ein Einblick in unsere Welt Auf YouTube abspielen – dabei wird eine Verbindung zu Google aufgebaut.
Woher der Name kommt
ECOSPHERE ist das englische Wort für Ökosphäre – ein Begriff, den der Ökologe LaMont C. Cole in den 1950er Jahren geprägt hat.
Er bezeichnet damit die Gesamtheit der voneinander abhängigen Ökosysteme der Erde: Atmosphäre, Hydrosphäre, Biosphäre und die oberen Schichten der Lithosphäre. Keines davon funktioniert für sich allein, und keines lässt sich verändern, ohne dass die anderen es merken.
Genau so ist unsere Arbeit angelegt. Mit den ECO-Modulen und kollaborierenden Robotern lassen sich einzelne Arbeitsschritte verbinden statt nur einzeln automatisieren. Weil die Systeme miteinander sprechen, greifen die Schritte ineinander – wie in einem Ökosystem.
Wie alles begann
Im Mai 2019 machten vier Leute Nägel mit Köpfen und gründeten das Unternehmen.
Danny Denk übernahm die Geschäftsführung, Simon Rögele Elektrotechnik und Software, Maximilian Kröper Konstruktion und Design. Seydan Eslikizi war als Freund und Mentor dabei.
Aus den vieren sind inzwischen rund fünfundzwanzig geworden – vom Automatisierungsspezialisten über die Konstruktion bis zum dualen Studenten.
Mein Warum
Als Automatisierungsexperte und High-Tech-Liebhaber ist es für mich kein Beruf, sondern eine Leidenschaft, Prozesse zu automatisieren. Mit der Gründung von ECOSPHERE bin ich in Rente gegangen, weil ich jeden Tag nur noch das tue, was mir Spaß macht.
Danny Denk, Geschäftsführer
Der Weg bis heute
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Zertifizierter Systemintegrator und erster Großauftrag
Offizielle Zertifizierung als Certified System Integrator bei Universal Robots. Im selben Monat kam mit der ECOscrew der erste Großauftrag.
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Erster Serienauftrag
Mit ECOtending ging die erste Lösung in Serie.
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Der erste Mitarbeiter
Ein Servicetechniker und Mechatroniker verstärkte das Gründerteam.
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Zehn im Team
Zwei Jahre nach der Gründung arbeiteten zehn Menschen im Unternehmen.
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Mehr Platz
Der Werkstattbereich wurde erweitert; seither nutzen wir fast die komplette Halle mit 1.100 Quadratmetern.
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Erste UR+ Solution
ECOpresstending erschien als erste zertifizierte Lösung im UR+ Ökosystem von Universal Robots.
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Experience Center
Ein Raum, in dem Anlagen nicht beschrieben, sondern vorgeführt werden.
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Training Center
Eröffnung des eigenen Training Centers für die Core-Trainings von Universal Robots.
Wonach wir arbeiten
Fünf Leitsätze, die wir „Big Five for Life" nennen. Sie stehen nicht an der Wand, sondern entscheiden, welche Aufträge wir annehmen und wie wir sie machen.
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Wir lieben, was wir tun Menschen, die mit dem Herzen bei der Sache sind, erreichen Erstaunliches.
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Wir denken und handeln langfristig Wir glauben, dass Menschen glücklicher und erfolgreicher sind, wenn sie die Dinge tun, die sie lieben – beruflich wie privat.
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Wir begeistern mit Leistung Nicht der kurze Effekt eines beeindruckenden Auftritts zählt, sondern was davon nachwirkt.
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Wir teilen Vertrauen, Wertschätzung und Freude Wir gehen wertschätzend miteinander um und respektieren die Wünsche und Werte jedes Einzelnen.
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High end, high value, high quality – keep it simple Nur wer das Beste anstrebt, wirkt nachhaltig. Und nur was einfach bleibt, wird auch benutzt.
Lern uns kennen
Im Experience Center führen wir die Anlagen vor, statt sie zu beschreiben. Oder du schreibst uns – wir antworten innerhalb eines Arbeitstages.